Firmom okresowo poszukujemy pracowników z własnym samochodem. Ostatni, zwykle używany do celów służbowych. Odbiór na stanowisko takiego pracownika odbywa się zgodnie z przepisami prawa pracy i ma wiele funkcji. Jedna z nich – projekt umowy do umowy, w której określa wysokość odszkodowania. Kwoty wypłat zaleca się zamontowanie w układzie zbiorowym.
Trzeba
- – dokumenty pracownika;
- – układ zbiorowy pracy;
- – formularz wniosku;
- – formularz umowy o pracę;
- – dokumenty firmy;
- – pieczęć organizacji;
- – prawo pracy;
- – dokumenty pojazdu (dowód rejestracyjny pojazdu, pełnomocnictwo).
Instrukcja
1
Przy składaniu pracownika z własnym samochodem przyjąć od niego oświadczenie. Dokument skierowany jest do kierownika przedsiębiorstwa i kieruje się ostatnio na rozpatrzenie. W oświadczeniu podaje się dane osobowe pracownika, stanowisko, w którym twierdzi. Zazwyczaj specjaliści z własnym samochodem poszukuje na stanowiska: przedstawiciel handlowy, kierownik sprzedaży (w konkretnych firmach są one nazywane różnie, ale istotą obowiązków jest mniej więcej taka sama).
2
Należy ująć z pracownikiem umowy o pracę. Wprowadź warunki pracy pracownika. Zazwyczaj specjaliści w handlu jest instalowany wynagrodzenia i procent od sprzedaży. Zapisz to w umowie. Napisz charakter pracy. Jak zwykle u pracowników z własnym samochodem, on jest разъездным. Zapewnij umowa pieczątką firmową, podpisem dyrektora i pracownika.
3
Sporządź umowę do umowy. Polega ono na tym, aby ustawić wysokość wynagrodzenia za korzystanie z transportu osobowego do celów służbowych. Niektóre organizacje zwracają w ten pracownikom POL, naprawa, konserwacja. Małe firmy płacą pracownikom w pełni wydatki na benzynę. Koniecznie zapewnij umowa pieczęcią organizacji, podpisami kierownika firmy, pracownika.
4
Umieść układ zbiorowy pracy lub inny lokalny akt normatywny. W dokumencie należy określić, jakie koszty będzie kompensować firma pracownikom, którzy korzystają z samochodu prywatnego do celów służbowych. Wprowadź wysokość wynagrodzenia (konkretna kwota, procent od wydatków). Jeśli w organizacji istnieje związek zawodowy, należy pamiętać opinię kierownika przy podpisaniu umowy zbiorowej.
5
Zrób wpis w pracy książkę pracownika. Wprowadź tytuł pracy, nazwę firmy, działu (usługi), gdzie przyjęty pracownik.
6
Koszty używania prywatnego samochodu zabezpieczyć w podróży arkuszach, w których będą podane trasy. Na podstawie ostatnich użytkownik może włączyć odszkodowania, którą płacisz pracownikom, w koszty, które zmniejszają podstawę opodatkowania zysku. Przy czym zwracane środki pieniężne nie podlegają ЕСН, PIT.
Kategoria:
Relacje z pracodawcą
