Liderami nazywają każdego, kto cieszy się dużym autorytetem, ma największy wpływ na członków określonej grupy i jest w stanie podejmować ważne decyzje. Często te umiejętności są uważane za naturalne, ale w rzeczywistości większość z nich jest wynikiem wspomagania samodoskonalenia.
Instrukcja
1
Pracuj nad rozwojem pewności siebie. Codziennie zabezpieczyć wszystkie swoje osiągnięcia i szukasz różne warianty rozwiązania problemów, które zdarzają się na swojej drodze życiowej. Na przykład, możesz przed snem zapisywać w notatniku wszystko to, co udało się osiągnąć za dzisiejszy dzień i to, co się stało, nie bardzo dobrze. To ćwiczenie pomoże odkryć słabe strony twojego charakteru i wynosić plan samorozwoju.
2
Naucz się okazywać pewność siebie innym. Kiedy rozmawiamy, uważaj, aby głos był jasny, prosty i w miarę głośny. Również kontrolować zawartość twoich słów (w nich nie powinno być odcień niepewności, nadmiernej miękkości i zbędnych wymówek) i pozycji ciała. Podczas rozmowy patrz rozmówcy w oczy, głowę trzymaj prosto, a ramiona trochę zrelaksować.
3
Często wychowaniu w sobie cechy przywódcze przeszkadza strach. Trzeba walczyć ze swoimi obawami i zapomnieć o istnieniu takich argumentów, jak „mnie i tak zadowolony” lub „u mnie na pewno się nie uda” itp. Strach – bardzo silne uczucie, dlatego należy zacząć od małych czynów, na przykład, spróbuj przygotować jakieś pyszne egzotyczne danie, zrób sobie niezwykłą fryzurę lub zmień swój wizerunek.
4
Trenuj w sobie umiejętność nie tylko podejmować decyzje, ale i przemyśleć, jakie będą ich konsekwencje. Aby nauczyć się podejmować optymalne decyzje, myśleć jak najwięcej alternatywnych opcji i jakie są zalety każdego z nich.
5
Stale dążyć do własnego rozwoju (w ogóle i w profesjonalnym planie), gromadzenia doświadczeń i bagażu wszechstronnej wiedzy. Bądź spostrzegawczy i ucz się od tych, którzy odbył się jako lider i godny szacunku. Więcej czytaj i odwiedzaj różne imprezy kulturalne.
6
Rozwijaj umiejętności коммуникабельности – nawiązać nowe znajomości, jak najwięcej rozmawiać z ludźmi. W procesie komunikacji można wzbogacona o nową wiedzę. Ponadto, stopniowo w was będzie produkowane na tyle ważne dla lidera jakości – umiejętność rozumienia nastrój ludzi i to, o czym myślą.
Kategoria:
Praca nad sobą