Nie płacą pensję, zagrożone zwolnieniem lub nie dają wakacje? Masz prawo złożyć skargę na swojego pracodawcę do pracy skarbowego. Napisz wniosek i w swoim przedsiębiorstwie przeprowadzą weryfikację i wymagają od kierownika wyeliminować wady. A jeśli nie możesz przyjść do inspektorowi osobiście, napisz e-mail – skarga na pewno zostanie rozpatrzona.
Instrukcja
1
Przedstaw swoją reklamację. W oświadczeniu musi być jasno określone wszystkie naruszenia, które prosicie rozwiązać. Jeśli ci grożą zwolnienia, nie dostał w ręce umowa o pracę lub samowolnie przedłużyć dzień roboczy, wprowadź wszystkie te przestępstwa na punkty. Jeśli mówisz o dodatkowe dokumenty, np. umowa o pracę lub list pożegnalny, należy zdjąć z nich kopie i dołączyć do e-maila.
2
Sprawdź nazwę i adres pracy, inspekcji i nazwisko kierownika – właśnie jemu można адресуете oświadczenie. Sprawdź, kto z inspektorów nadzoruje swój region – jego telefon może być konieczne w przyszłości.
3
Napisz podanie. W górnym prawym rogu wprowadź odbiorcę – inspekcji pracy swojego miasta i nazwisko kierownika. Wprowadź swoje imię i nazwisko oraz adres. W oświadczeniu krótki opis sedno problemu. Napisz spójnie i na temat, opierając się na faktach i nie dając się ponieść emocjom. Należy zaznaczyć, że prosisz sprawdzić podane przez ciebie fakty i podjąć odpowiednie działania zmierzające do ich usunięcia. W końcu wiadomości e-mail określ, jakie dokumenty są załączając do wniosku, ustawić datę i podpisać.
4
Jeśli sytuacja, na którą składasz, dotyczy działalności całego przedsiębiorstwa – np. zaburzenia harmonogram urlopów lub zasad bezpieczeństwa – można określić, że prosisz wykonać test anonimowo, nie wskazując, kto zwrócił się ze skargą. Twoja prośba na pewno posłużą.
5
Udaj się na pocztę. Zaklej oświadczenie i kopie dokumentów w kopertę i wyślij listem poleconym za potwierdzeniem odbioru. Więc będziesz wiedzieć, kiedy inspektor otrzyma twój wniosek.
6
Skarga zostanie rozpatrzona w ciągu miesiąca. W ciągu tego czasu pracodawcy odwiedzi inspektor z walidacji. Na jej podstawie zostaną wydane przepisy usunięcia braków w określonym terminie. W przypadku wykrycia przestępstw inspekcja pracy może w imieniu zwrócić się z wnioskiem do prokuratury.
7
Wysłanie maila, nie wyrzucaj paragonu. Nie jest wykluczone, że trzeba będzie na przykład podczas dostępu do sądu. Przez półtora-dwa miesiące na twoje imię i nazwisko e-mail otrzymasz wiadomość z inspekcji pracy, gdzie zaznaczono, że właśnie udało się zidentyfikować po sprawdzeniu. W razie potrzeby możesz skontaktować się ze swoim inspektorem i wyjaśnić szczegóły sprawy.
Kategoria:
Więcej
