Zezwolenie na pracę oznacza dokument, który daje prawo do pracy cudzoziemca na terytorium Rosji. Korzystając z tego uprawnienia może starać się o zatrudnienie lub prowadzenia działalności gospodarczej,.
Instrukcja
1
Przygotuj dokumenty w celu uzyskania pozwolenia na pracę. Należy przy tym pamiętać, że procedura uzyskania tego dokumentu różni się dla cudzoziemca, przybyłego z kraju, z którym została zawarta umowa w sprawie zniesienia wiz przekraczaniu granicy, i dla przybywającego z innego państwa.
2
Napisz wniosek o wydanie zezwolenia. I jeśli jesteś „безвизовым” cudzoziemcem, to zbierz następujące dokumenty:- paszport lub inny dokument potwierdzający tożsamość (w przypadku, gdy dokument ten jest wypełniony w języku narodowym, potrzebny będzie jeszcze i tłumaczenia poświadczone przez notariusza);- rachunek państwa opłata, która jest pobierana za rozpatrzenie wniosku o udzielenie zezwolenia;- migracji mapę, która powinna zawierać oznaczenie kontroli granicznej i potwierdź swój wjazd do kraju.
3
Z kolei, jeśli jesteś „wizowych” cudzoziemcem, to pozwolenie na pracę musi wystawiane przez pracodawcę. Do tego konieczne jest uzyskanie w lokalnych terenowych organach państwowej służby zatrudnienia dokument o celowości angażowania do pracy pracowników zagranicznych. Po, że będzie musiał zwrócić się do migracji usługi i przedstawić pakiet niezbędnych dokumentów:- oświadczenie;- dokument otrzymany w służbie zatrudnienia (wnioski);- dokumenty, które mogą potwierdzić wstępne porozumienie z partnerami zagranicznymi o zamiarze zwrócenia się do pracy cudzoziemców i o proponowanych warunkach ich zatrudnienia (na przykład, może to być projekt umowy o pracę). – paragon, potwierdzający uiszczenie opłaty rejestracyjnej.Oprócz wszystkich wyżej wymienionych dokumentów, rosyjskiego podmiotu trzeba będzie przedstawić dodatkowo kopię zaświadczenia NIP i kopię świadectwa potwierdzające wprowadzenie danych firmy w REGON.
Kategoria:
Więcej
