Jak naliczyć wynagrodzenie za godzinę

Niektórzy pracodawcy w odniesieniu do pracowników stosuje się повременную formy wynagradzania, w którym wielkość wynagrodzenia zależy od faktycznie przepracowanych godzin. Ten sposób obliczania płatności jest przydatny w przypadku, gdy nie ma możliwości ocenić wskaźnik ilościowy pracy.

Jak naliczyć wynagrodzenie za godzinę

Trzeba

  • – karta ewidencji czasu pracy;
  • – kalkulator.

Instrukcja

1
Jeśli planujesz przyjąć do pracy pracownika, który będzie pracować na godziny, czyli jego harmonogram będzie ненормированным, w umowie o pracę określić rozmiar strefy taryfowej stawki. Na przykład na podstawie umowy o pracę z menedżerem, księgowy powinien naliczyć i zapłacić 50 zł za każdą godzinę pracy.
2
Na przykład, biorąc dane z listu ewidencji czasu pracy, będzie widać, że menedżer pracował w lipcu 60 godzin. W ten sposób miesięczne wynagrodzenie wynosić będzie 50 zł*60 godzin=3000 rubli. Z tej kwoty przytrzymać PIT, resztę wydaj na ręce.
3
Jeśli w umowie nie jest napisane taryfy stawka godzinowa, obliczyć płatności na podstawie wynagrodzenia. Do tego trzeba policzyć ilość godzin w miesiącu. Na przykład, pensja menedżera wynosi 15000 zł. W lipcu powinien przepracować 176 godzin, ale według табелю ewidencji czasu pracy menedżer faktycznie był obecny w miejscu pracy 170 godzin. W ten sposób, jego miesięczna pensja wynosi 15000 rubli/176 godzin*170 godzin=14488,64 rubla. Z tej kwoty również przytrzymać PIT (13%).
4
W przypadku, gdy pracownik zatrudniony na nadliczbowych godzin pracy, to płatność za przerobione zegar musi być na wysokim poziomie: jeśli przepracowane mniej niż dwie godziny – płatne w полуторном wysokości; jeżeli więcej niż dwie – w podwójnej. Na przykład, menedżer pracował ponad normę 2 godziny. Jego opłata godzinowa stawka wynosi 50 zł. W ten sposób opłata za przerobione godziny wyniesie 50рублей*1,5*2 godziny=150 pln.
5
Jeśli pracownik zatrudniony do pracy w weekend lub wolne od pracy dzień świąteczny, stawka godzinowa powinna rozliczać się w podwójnej wysokości. Na przykład, menedżer pracował 8 marca 4 godziny. Jego opłata godzinowa stawka wynosi 50 zł. W ten sposób, 50 zł*2*4часа=400 rubli.
logo
Kategoria:
Więcej

Możliwość dodawania komentarzy nie jest dostępna.