Jak zwolnić księgowego

Główny księgowy – jedna z głównych postaci dowolnej firmy. Jest on odpowiedzialny za resztę sprawozdawczości, organizacji rachunkowości, tak i drukowania często są przechowywane właśnie u главбуха. Naturalnie, jego zwolnienie wpłynie na pracę całego przedsiębiorstwa. Jak poprawnie wykonać tę operację bez negatywnych skutków dla firmy?

Jak zwolnić księgowego

Instrukcja

1
Przed tym, jak zwolnić głównego księgowego, należy uważnie przeczytać kodeks Pracy federacji ROSYJSKIEJ i ustawy „O rachunkowości” (nr 129-FZ z 21.11. 1996 roku). To właśnie te przepisy regulują zasady przeznaczenia i, odpowiednio, zwolnienia главбуха.
2
Należy zwrócić uwagę, że zgodnie z artykułem 70 TC federacji ROSYJSKIEJ, главбух podlega tylko kierownika przedsiębiorstwa, więc i zwolnić go może tylko dyrektor generalny.
3
Spróbuj porozumieć się z twoim главбухом, by ten zrezygnował z własnej woli z tekstem „za porozumieniem stron”. W tym przypadku, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa Pracy, nie trzeba będzie wypłacać odprawę, a twój księgowy – rozwijanie dwa tygodnie.
4
Jeśli stałeś się nowym właścicielem przedsiębiorstwa, zwalniaj starego главбуха na podstawie artykułu 75 kodeksu Pracy federacji ROSYJSKIEJ. Ale pamiętaj, że przy takim postępowaniu należy zapłacić уволившемуся księgowego odszkodowania. Kompensacja powinna wynosić poniżej trzech среднемесячных jego zarobków.
5
Należy pamiętać, główny księgowy – wyjątkowa postać przedsiębiorstwa, dlatego oprócz ogólnych podstaw do zwolnienia, aby главбухов są jeszcze inne szczególne podstawy do zwolnienia. Tak, można wypowiedzieć umowę o pracę z главбухом, jeśli jego działalność przyniosła mienia firmy szkody (artykuł 81 kodeks celny), lub złamał tajemnicę handlową.
6
Przed tym, jak zwolnić gadatliwego pracownika, przeczytaj Rozporządzenie Rządu federacji ROSYJSKIEJ nr 35 od 5.12.1991 r. W tym Decyzji zawiera wykaz informacji, które nie są tajemnicą handlową. Tak więc, na przykład, informacje zawarte w sprawozdawczości podatkowej lub w Statucie przedsiębiorstwa, nie może być uznane za tajemnicę handlową.
7
I wreszcie, nie zapomnij, że główny księgowy zna wszystkie pułapki działalności twojej firmy, więc zrób wszystko, co możliwe, by rozstać się z nim spokojnie. Wydajcie mu godną odprawę – ujawnienie swoich tajemnic będzie kosztować znacznie droższe.
logo
Kategoria:
Zwolnienie

Możliwość dodawania komentarzy nie jest dostępna.