Зарплатный projekt – to wygodny schemat rozliczeń z pracownikami firm, opracowany przez system Bankowy. Celem tego projektu jest obsługa rozliczeń organizacji z jej pracownikami.
Trzeba
- – oferta handlowa;
- – lista klientów banku.
Instrukcja
1
W celu przyciągnięcia większej liczby klientów na зарплатный projekt zdefiniowania grupy docelowej banku. Musisz dowiedzieć się, kim jest twój klient. Jakie wymagania muszą spełniać potencjalni klienci, jakiego typu te organizacje. Nawet jeśli korzystać z usług mogą absolutnie wszystkie firmy, w każdym przypadku należy wyciągnąć dla siebie obraz konsumenta końcowego.
2
Wskaż główne zalety зарплатного projektu twojej firmy. Należy to zrobić, aby usługę można było sprzedawać o wiele łatwiej. Nie powinno być abstrakcyjne pojęcia o tym, że jest to po prostu wygodne. Napisz dla menedżerów sprzedaży, dla konsultantów, którzy komunikują się z klientami lista wszystkich zalet, zrób oferta.
3
Dołącz do użycia зарплатным projektem każdą inną usługę, która może zainteresować klienta, na darmowych warunkach. Na przykład, być może będzie to płacowa schemat z wykorzystaniem kredytu.
4
Każdy produkt oprócz zalet ma i swoje minusy. Na wielu z zalet opisać wszystkie wady swojego schematu. Po pierwsze, ta szczegółowa obraz pomoże ci się z czasem poprawić funkcjonowanie projektu. Po drugie, znając wady wynagrodzeń schematu twojego banku, możesz przygotować argumenty dla klientów, którzy mogą wyrazić niezadowolenia lub roszczenia, jako przyczynę swojej rezygnacji.
5
Przejrzyj listę istniejących klientów banku i zacznij z oferty зарплатного projektu właśnie im. Ale nie przegap możliwości pracy z nowymi klientami. Jeśli tylko uruchomić ten projekt, to niech wstępne rozmowy z firmami, prowadzą przywódcy banku.
6
Użyj, aby promować swoje usługi różne techniki marketingu społecznie.
7
Popraw schemat зарплатного projektu, w oparciu o zdobywane doświadczenie. Spędzasz dla tej ankiety z już istniejącymi klientami.
Kategoria:
Porady dotyczące kariery
