System edukacji – jest to jedna z sfer, która jest najbardziej narażona na różnego rodzaju reform. Jest to związane z tym, że stale rosną wymagania do specjalistów w różnych branżach, pojawiają się nowe zawody, a więc i jakość nauczania też powinno się poprawić.
Trzeba
- komputer, tablica interaktywna.
Instrukcja
1
Zwiększ swój poziom wiedzy, nigdy nie zatrzymując się tam. Nie bój się eksperymentować, zrezygnować z mało metod nauczania i dzielić się doświadczeniem z kolegami.
2
Patrzeć i uczyć się nowych systemów prowadzenia lekcji, pedagogiczne technologie, które pojawiają się w dziedzinie edukacji. Pod technologii w tym przypadku należy rozumieć kompleksowe zastosowanie ludzkich i technicznych zasobów.
3
Analizuj zdobytą wiedzę i wdrażanie ich w swoją pracę, uważnie śledząc wyniki dla poprawki niedociągnięć. Organizuje nauczanie tak, aby uczniowie mogli nie tylko odbierać i przyswajać informacje, ale także mieli możliwość samorealizacji w procesie uczenia się.
4
Wraz z uczniami stawiać cele, które chcesz osiągnąć w procesie uczenia się. Tylko w ramach swoich motywów, działań, funkcji, z motywami, zainteresowaniami, potrzebami swoich podopiecznych, można najbardziej skutecznie i efektywnie przekazywać informacje nauczania.
5
Stosować w systemie uczenia się komputer. Jest to bardzo potężne narzędzie do zarządzania procesem edukacyjnym i podstawowe narzędzie komunikacji. To również daje możliwość szybkiej wymiany informacji, zarówno między pracownikami, jak i między uczniami.
6
Wykorzystanie innowacyjnych technologii, na przykład, interaktywną tablicę. Dla nauczyciela to daje możliwość, aby zaoszczędzić czas przy wyjaśnianiu materiału z dowolnego miejsca w klasie. Również w arsenale pedagoga pojawiają się możliwości korzystania z dowolnych aplikacji i web рессурсов. Uczniowie w tym angażują się w bardziej dynamiczny zbiorowy proces, w którym rozwijają się osobiste i społeczne umiejętności.
7
Wprowadzaj różne systemy motywacji młodzieży. W każdej działalności obecność elementów rywalizacji pobudza ludzi do osiągnięcia postawionych celów.
Kategoria:
Podnoszenie kwalifikacji
