Wielu studentów uczelni po zakończeniu kolejnego roku studiów odbywają praktykę produkcyjną w zakładach. Otrzymują możliwość utrwalenia ich teoretycznej wiedzy zdobytej w szkole i sprawdzić, na ile pomogły im w praktycznej działalności. Po zakończeniu kierownik praktyki od przedsiębiorstwa powinien dać studentowi opinię-opinię, którą ten złoży w instytut wraz z raportem o swojej działalności.
Instrukcja
1
Referencje-ocena na studenta, który odbył praktykę w firmie, napisz na formularzu organizacji. Na nim musi być podana pełna nazwa przedsiębiorstwa, adres i telefony kontaktowe. Adresowa część blanca w tym przypadku nie jest wypełnione.
2
Napisz słowo „Charakterystyka” i wprowadź nazwisko, imię i imię odojcowskie практиканта, studentem co do kursu i co do szkoły to jest.
3
Ponownie wprowadź nazwisko i inicjały, datę rozpoczęcia i zakończenia praktyki, czas jej trwania. Napisz, jaką funkcję pełnił praktykant, i wypisz wszystko, co należało do jego obowiązków. W porządku kalendarzowym daj wykaz uzyskanych w trakcie praktyki zadań produkcyjnych i ocenić, jak dobrze uczeń poradził sobie z każdym z nich.
4
Daj ogólną ocenę jego wiedzy teoretycznej, ich poziomu i umiejętności zastosowania ich w działalności produkcyjnej. Ocenić jego zdolność uczenia się i umiejętność pracy z nowym dla niego informacji. Wymień go biznesowych jakości, wykazane w trakcie wykonywania zadań produkcyjnych, jego zdyscyplinowanie, sumienność, punktualność, rzetelność i odpowiedzialność.
5
Oceń człowieczeństwo, umiejętność pracy w zespole, pociągnąć za sobą ludzi. Zaznacz, na ile praktykant cieszył się szacunkiem pracowników przedsiębiorstwa, pracujących z nim, okazał czy on siebie jako lidera, jako przyszły specjalista. Wprowadź na te cechy, które przeszkadzały w pracy.
6
Daj ogólną ocenę praktyki: „dobrze”, „dobrze” lub „zadowalający”. Wyraź swoją opinię o zdolnościach ucznia, obecności w nim właściwości charakteru, cech i umiejętności, które są niezbędne ze specjalistą z wyższym wykształceniem.
7
Napisz, gdzie dana funkcja, nazwa uczelni. Podpisz się jako kierownika praktyk. Charakterystykę podpisać u kierownika firmy i завизируйте jej u kierownika działu kadr. Zapewnij podpisu pieczątką przedsiębiorstwa.
Kategoria:
Edukacja przedszkolna
