Jak naliczyć składki na ubezpieczenia społeczne
Organizacje prowadzące swoją działalność na terenie Federacji Rosyjskiej, muszą co miesiąc naliczać składki ubezpieczeniowe na rzecz osób fizycznych. Przedmiotami opodatkowania składki są wszystkie dochody, czynności opodatkowane PIT.
Instrukcja
1
W pierwszej kolejności należy ustalić przedmiot opodatkowania. Do tego просуммируйте wszystkie dochody, które wypłacone pracownikowi na podstawie umowy o pracę. Również tutaj zanieś te pieniądze, które naliczane według cywilno-prawnego dokumentu. Na przykład, inżyniera w kwietniu zostały przyznane następujące kwoty: na podstawie umowy o pracę – 15000 p.; za wynajem nieruchomości – 5000 p. w Ten sposób, obiekt jest dochód równy 15000 p.
2
Złóż wszystkie płatności od początku okresu rozliczeniowego (roku kalendarzowego), jeżeli ich wartość przekracza 415000 zł, to kwota powyżej tej normy nie będzie podlegać ubezpieczeniowych składkowych (zgodnie z ustawą Federalną nr 212).
3
Określ składki na fundusz emerytalny. Do tego wielkość dochodu pomnożyć na 22%. Na przykład, 15000 p.*22%=3300 p.
4
Następnie высчитайте kwotę składek w FSS. Do tego stawiający pracownikowi netto x stawka równa 2,9%. Na przykład, 15000 p.*2,9%=435 p.
5
Teraz obliczyć składki na ubezpieczenie zdrowotne (ФФОМС). Dla tego obiektu opodatkowania należy pomnożyć o 5,1%. Na przykład, 15000 p.*5,1%=765 p.
6
Wszystkie powyższe opłaty składek mają zastosowanie dla organizacji korzystających z ogólnego systemu opodatkowania. Jeśli przedsiębiorstwo znajduje się na jednym rolniczym podatku, stawki będą nieco inne: w PF – 16%; w FSS – 1,9%; w ФФОМС – 2,3%. Notariusze i adwokaci płacą składki w PF (26%) i w ФФОМС (5,1%).
7
W rachunkowości odbija powyższe wyliczenia za pomocą konta 68 i 69. W korespondencji z nimi wybrać ten rachunek, w którym uczestniczy pracownik produkcji, na przykład, 20 „produkcja”.
Należy zwrócić uwagę
Wszystkie taryfowe stawki obowiązują od 01 stycznia 2012 roku.
Porada
Po zakończeniu okresu rozliczeniowego podać deklaracji płatności w FNS. Wszystkie składki są wypłacane przez pracodawcę, czyli z wynagrodzenia pracownika nie są potrącane.