Jak sporządzić cv kierownikowi działu
Stanowisko kierownika działu odnosi się do rządzenia, dlatego zakłada się, że kandydat ma dość duże doświadczenie i ma coś powiedzieć o sobie. To miejsce wyróżnia się wysokim poziomem uprawnień i odpowiedzialności, wyższą pensją, więc ubiegać się o niego, jest dość trudne. Cv kierownika ma swoje własne cechy.
Instrukcja
1
Przed tym, jak sporządzić cv kierownikowi działu, należy zapoznać się z ogólnymi zasadami rejestracji i pisania tego dokumentu. To informacje, znajdź w internecie. Przejrzyj wzory tych dokumentów, przeanalizuj je. Pamiętaj, że w cv wszystkie sekcje będą miały duże znaczenie dla pracodawcy: i wykształcenie, doświadczenie oraz umiejętności, które posiadasz.
2
Istnieje aksjomat, która głosi, że cv powinno mieścić się na jednej, maksymalnie na dwóch stronach maszynopisu tekstu. Ale nie warto korzystać z różnego rodzaju sztuczki jak zmniejszenie rozmiarów pól i czcionki, aby pomieścić listę swoich zasług w ten rozmiar. Na stanowisku kierowniczym кадровики i kierownictwo przedsiębiorstwa, najprawdopodobniej, będą mogli zrobić wyjątek. Nie martw się, jeśli twoje cv zajmie kilka arkuszy, jeśli będzie ono skonstruowane, będzie go łatwo dostrzec i przeczytać.
3
Napisz o edukacji, który otrzymałeś. Wybierz taki, który pasuje do profilu tej pozycji, którą chcesz pożyczyć. Wymień wszystkie kursy podyplomowe, studia w szkołach ekonomicznych, szkolenia, które odwiedził.
4
Tak samo, jak we wszystkich cv, cv na stanowisko kierownika działu, informacje o doświadczeniu zawodowym listę w odwrotnej kolejności chronologicznej, zaczynając od ostatniego miejsca pracy. Odbija się w dokumencie tylko te chwile, które bezpośrednio dotyczą twojej działalności na danym przedsiębiorstwie. Określ ramy czasowe, w których pracowali, nazwa przedsiębiorstwa, wykonywany zawód, liczbę ludzi, którzy są do waszej dyspozycji.
5
Wypisz wszystko, co należało do twoich obowiązków należy określić i krótko wyniki swojej działalności. Użyj ilościowe oceny swoich wyników produkcyjnych. Jeśli już 40 lat i masz dość duże doświadczenie, możesz zwłaszcza nie wdawać się w szczegóły na temat swoich pierwszych miejscach pracy, zwłaszcza w tych przypadkach, jeśli nie są one zgodne z tym profilu, na którym aktualnie pracujesz.
6
Swoje biznesowe i ludzkie cechy można szczegółowo nie malować – zawsze jest jasne, co złego o sobie nie pisać. Najlepszą rekomendacją będzie opis twojej działalności i wyliczanie swoich osiągnięć. Można tylko wspomnieć, że stopień znajomości języków obcych. Umiejętność obsługi komputera dla kierownika – wymóg domyślnie, więc to można nawet nie wspominać.
Należy zwrócić uwagę
Sprawdź tekst cv na błędy pisowni i gramatyki. W tych osiągnięciach, które można wymienić w tekście cv, mogą wątpić, czy będzie on безграмотным.