Jak płacić podatki za pracowników IP
Indywidualni przedsiębiorcy, którzy zatrudniają nie więcej niż 100 pracowników, płacą podatek liniowy na вмененный dochód. Za zatrudnionych pracowników należy przeprowadzać składki na fundusz Emerytalny, Fundusz ubezpieczenia społecznego, w Federalnym i Terytorialny funduszu OBLIGACJI (ustawa nr 212-Ф3 od 24.07.09.).
Trzeba
- – umowa z funduszem federacji ROSYJSKIEJ;
- – umowa z ФОМС i TOMS;
- – umowa z Funduszem ubezpieczeń społecznych.
Instrukcja
1
Po rejestracji w charakterze indywidualnego przedsiębiorcy zwrócić się do funduszu Emerytalnego federacji ROSYJSKIEJ, Fundusz ubezpieczenia społecznego, w Federalnym i Terytorialny funduszu obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego. Napisz wniosek, przedstawić dokumenty NIESPRAWNY. Z tobą zawrą umowę na wyliczanie składek przyjętych pracowników, które zostały zobowiązane dokonywać do 15 dnia każdego miesiąca na wskazany rachunek.
2
Listę wszystkich podatków powinien zajmować księgowy z doświadczeniem prowadzenia ulg podatkowych i kwartalnych sprawozdań podatkowych.
3
Wszystkie składki są wypłacane przez pracodawcę. PIT obliczany jest z wynagrodzenia pracownika. Jeśli wziąć pracownika 1966 roku urodzenia i starsze, wszystkie 14% mają obowiązek wpłacać na ubezpieczenia część emerytury. Na pracowników z 1967 roku i młodsi перечисляйте 8% na ubezpieczenia część emerytury, 6% na rentę część.
4
Sumę stopy procentowej podatku ubezpieczeń obrażeń dowiesz się przy załączaniu ewidencji jako pracodawcy w ФФСС. W każdym regionie, oddzielnie dla każdego rodzaju działalności, stosuje swój stopa procentowa, która będzie określona w umowie.
5
Wszystkie kwoty licz na podstawie wynagrodzenia pracownika. W ogólnym rozliczeniu nie przestrzegać zasiłki, pomoc materialną, jednorazowe wypłaty.
6
Na przykład, jeśli u ciebie działa pracownik 1980 roku urodzenia, otrzymuje wynagrodzenie 10000 zł, rozliczenie będzie wyglądać w następujący sposób. PIT będzie równa 1300 pln. Tę kwotę można высчитаете z pensji. Fundusz emerytalny lista 14%, 8% lub 800 rubli na ubezpieczenia część pracy, emerytury, renty, 600 pln lub 6% na rentę część pracy, emerytury, renty. Ogółem fundusz Emerytalny musisz tłumaczyć 1400 zł, ale kwota ta nie wyliczana jest z pensji, a wypłacane są na koszt pracodawcy, czyli ciebie, ale przy tym podstawowych naliczaniem jest wynagrodzenie pracownika do opodatkowania PIT.