Jak zwiększyć pracownikowi absolutorium
Kwalifikacje pracownika określają wiedzę i doświadczenie w zawodzie. Zwiększenie jej daje prawo, aby uzyskać dostęp do wykonywania pracy określonego poziomu trudności i odpowiadający mu wynagrodzenie. Należy przy tym mieć pisemne potwierdzenie zwiększenia absolutorium, dla uzyskania którego należy przeprowadzić szereg określonych czynności.
Instrukcja
1
Na początku musisz wiedzieć, że wszczęcia procedury zwiększenia absolutorium może jako bezpośredni przełożony pracownika, jak i on sam. W pierwszym przypadku należy napisać notatkę notatkę na imię dyrektora, a w drugim oświadczenie. W każdym z tych dokumentów wstępna część powinna zawierać argumentację zwiększenia absolutorium konkretnego pracownika.
2
W przemówieniu do przełożonego opisz poziom jego przygotowania i dostępnych informacji ma kwalifikacje, potwierdzone udokumentowane. A także możliwość przeprowadzenia dodatkowego szkolenia na specjalnych kursach lub w centrum podnoszenia kwalifikacji. Napisz o konieczności zwiększenia absolutorium dla uzyskania dopuszczenia do prac na zwiększone poziomy trudności, które prowadzone są w zakładzie. Urządzony dokument należy przekazać do zapoznania się z instrukcją.
3
Następnie należy uzyskać rozporządzenie kierownika, powodem dla którego było oświadczenie lub memo. Może zawierać zalecenia dotyczące organizacji dokształcania pracownika w ramach przedsiębiorstwa lub rozporządzenie o kierunku jego specjalna szkoła, kucharstwo specjalistów w tym kierunku.
4
Po zakończeniu szkolenia odbywa się pracownika certyfikat na zgodność z poziomu wiedzy i szkolenia wymaganego w celu zwiększenia absolutorium. W centrum szkoleniowym proces uzyskania odpowiednich dokumentów w sprawie udzielenia absolutorium określony obowiązującymi przepisami. A w przedsiębiorstwie może być utworzona specjalna komisja kwalifikacyjna, która ma prawo przeprowadzić ewaluację i zapewnić poziom kwalifikacji pracownika.
Porada
Uzyskać wyższy absolutorium pracownik może samodzielnie, bez uciekania się do pomocy kierownictwa przedsiębiorstwa, a także jeśli w tej chwili nie трудоустроен. W tym celu powinien skontaktować się z odpowiednim centrum szkoleniowe i przejść przeszkolenie na własny koszt.