Jak przeprowadzić wręczenie prezentów na święta
Każdy święto podwójnie przyjemne, jeśli na nim dostają prezenty. Dlatego, organizując jubileusz firmy, starannie rozważyć, jak przeprowadzić wręczenie prezentów pracownikom.
Instrukcja
1
Na początek zwrócić uwagę na to, jakie prezenty masz zamiar darować. Zwykle z okazji jubileuszu firmy zaczynają przygotowywać się wcześniej. Do tego zamawiają różne książki, dyplomy, kalendarze, szklane lub porcelanowe pamiątki z logo firmy.
2
Oblicz ilość одариваемых i zaplanuj kwotę, którą chcesz wydać. Na tej podstawie dobieramy prezenty.
3
Ciekawie będzie wyglądać wręczenie prezentów na działy. Pan, jako przewodniczący, proszę ze swoimi pomocnikami dla wszystkich gabinetów i wręcza przygotowane wcześniej upominki. Dla takiego wariantu jest bardziej odpowiednia wspólny prezent na dział. Na przykład w księgowości zapraszamy kuchenka mikrofalowa, ekonomistów – ekspres do kawy, компьютерщикам – klimatyzacja. Wcześniej, oczywiście, dowiedz się, co należy kolegów. Wręczenie prezentów ze ciepłe i serdeczne życzenia, koniecznie dodaj swoją mowę trochę humoru. Tak można stworzyć demokratyczną i powiernicze atmosferę w zespole.
4
Bardzo spodoba się pracownikom uzyskiwanie osobistych prezentów. Tutaj można przygotować zestawy standardowe: pudełko czekoladek, szampan, kalendarz. Jeśli personel nie jest bardzo duży, więc rozważyć indywidualne upominki. Wręczać takie prezenty lepiej na samym początku uroczystości. Wtedy u pracowników raz podniesie na duchu, będzie bardziej przyjazna atmosfera pm.
5
Jubileusz firmy – to święto, które łączy pracowników danej organizacji. Aby wychować firmowe duch, można zlecić aktywistów z rana po wejściu rozdać drobne upominki z logo twojej firmy: małe gry planszowe kalendarze, długopisy lub pola wyboru, a także kartki z zaproszeniem na urodziny. A już podczas uroczystości zauważyć najbardziej zasłużonych działaczy. Nie zapomnij również i młode pokolenie. Każdy, kto zapisał się na przedsiębiorstwo ostatnio, podaruj albumy ze zdjęciami i historią firmy. Powiedz, że liczysz na ich wkład w dobrobyt organizacji.
6
Dobrze, jeśli do jubileuszu można podać specjalny skrypt. Koniecznie znajdź w nim miejsce dla ciepłych słów swoim pracownikom i czas wręczania prezentów. Nie warto obchodzić suchej uroczystej przemówienie w auli. Tym bardziej nie można po prostu ogłosić na spotkaniu, że wszyscy pracownicy muszą być w tym gabinet, podpisać i odebrać swoje prezenty.